深大讲师交不起网费

事件背景

陈星群，深圳大学人文学院哲学系的一名讲师，自2015年3月便在此任教。他的课程如《逻辑学》和《当代美国哲学》深受学生喜爱。在2022年的春天，这位备受尊敬的教授却面临着一场生活挑战。

薪酬缩减引发的困境

陈星群因三年考核被评为“基本合格”，被扣除8万多元绩效工资。更令人震惊的是，他的月工资仍在持续被抵扣。在2022年第一季度，他的实发工资情况令人堪忧：1月，2964.85元；2月，3225.04元；3月，仅1038.43元。整个季度的总收入仅为7228.32元，平均每月收入不足2500元，几乎接近深圳市的最低薪资标准。

因工资被扣，陈星群的生活陷入了困境。网络费用对于他来说成为了一笔难以承受的开销。疫情期间，网课的需求增加，这也让他的经济压力进一步加剧。他曾公开表示，因无法负担网费，不得不借用邻居的网络来完成自己的教学任务。

学校的回应与结果

事件引起社会广泛关注后，深圳大学迅速作出回应，向陈星群发放了网络补助，暂时解决了他的网费问题。事件背后的争议并未平息。有网友认为，陈星群的工资低与他的考核不合格直接相关，甚至有人认为他的研究方向（内涵逻辑）和所在院系（哲学系）较为冷门，可能影响了他的绩效评价。

引发广泛讨论

陈星群的故事不仅是个人的困境，更是反映了部分高校“非升即走”考核机制下青年教师的生存压力。事件不仅引发了关于绩效工资制度的争议，还引发了公众对于教师权益保障的关注。特别是在疫情期间，居家办公产生的网络费用是否应由校方承担，成为了一个新的讨论焦点。

陈星群的故事不仅揭示了高校教师考核机制与待遇保障之间的矛盾，也引发了公众对于青年教师职业现状的深入思考。这是一个关于生存、挑战与机遇的故事，也是对于教育体系中青年教师处境的一次集体反思。